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濟南金控集團黨委組織召開2018年度支部書記述職評議工作會議

來源:黨委組織部   时间:2019-02-22 18:55:17  浏覽量:   【字体:

爲進一步推動濟南金融控股集團公司全面從嚴治黨向基層延伸,加強基層黨組織標准化建設,根據市國資委關于開展2018年度基層黨建考核工作的有關要求,2019年2月21日上午,集團黨委組織召開2018年度支部書記述職評議工作會議。集團黨委班子成員、集團本部及權屬企業黨支部書記、各支部黨員群衆代表約50余人參加了現場述職,會議由集團黨委副書記楊德海同志主持。

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會上,集團本部、權屬企業黨支部書記就自身支部2018年度工作情況、存在的不足及下一步的工作計劃進行了述職彙報,集團黨委委員分別對各支部書記述職逐一進行了點評,在充分肯定各支部工作成績的同時,嚴肅指出了各支部存在的問題,明確了下步整改方向和思路。

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在聽取各支部書記述職、集團黨委委員點評後,集團黨委書記、董事長王玉柱同志指出,黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群衆、宣傳群衆、凝聚群衆、服務群衆的重要職責。開展黨組織書記抓黨建述職評議考核工作,是貫徹習近平總書記全面從嚴治黨戰略思想的具體舉措;是推動基層黨組織全面落實主體責任、黨組織書記落實第一責任的重要舉措;是對各支部工作成果進行的一次考核檢驗,也是相互間圍繞經驗做法、問題不足展開的一次學習交流。

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他指出,各支部成立时间较短,虽然2018年度取得了一定成绩,但均存在或多或少的问题。主要体现在:一是党建工作开展不平衡;二是“两个维护”“四个意识”贯彻不到位;三是“一岗双责”落实距离集团党委要求还有差距,党风廉政建設任重道远;四是思想懈怠,不作为慢作为无作为现象仍有存在。

結合支部黨建工作實際,圍繞集團中心工作,王玉柱同志還對今後各支部黨建工作提出了具體要求。一是要牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。對照國有企業基層黨組織標准化建設要求,瞄准“在全市國企中黨建工作走在前列”目標,多舉措、多形式、多載體,充分凝聚起黨組織在企業運營中的核心力量。二是敢于亮劍、積極作爲,從制度保障、企業管理、考核落實、團隊建設等方面,積極踐行全面從嚴治黨要求。三是大力倡導“擔當作爲”,幫助敢擔當、肯負責的員工快速成長,充分發揮黨員同志模範帶頭作用。四是以黨建促團隊建設,以黨建促業務發展。在提到抓團隊建設問題時,他指出要抓出技巧、抓出合力,離不開“每日四問”,即一問有沒有追求卓越的目標、二問有沒有迎難而上的擔當、三問有沒有抓到底的激情、四問有沒有常抓不懈的執著。五是要創新思維、解放思想,廣泛借鑒經驗促進茁壯成長。六是堅持以問題爲導向狠抓落實,重點圍繞提高本領、業務開展、廉潔自律、團隊建設、自我加壓、資源保障等方面抓落實,持續夯實集團黨建工作基礎。

會議還組織與會人員通過無記名投票的方式,集中對每位述職黨組織書記履職情況填寫了評議測評票。